| последняя | В обсужденнии 0 реплик |
Субъект ЦФО
[12.01.2016 20:31:05] | | Утверждены новые штатные расписания ГУ по субъектам ЦФО, которые на днях поступят на места. Вступление в действие с 01.04.2016. По надзору сокращение и управлений и ТОНД.
[начало см. Сокращение ГПН/ФПС в свете новых штатных расписаний и финансирования 2016 года Продолжение 3 http://0-1.ru/discuss/default.asp?id... |
 | |
|
[12.01.2016 20:37:41] | | Субъект ЦФО, каков примерный процент сокращений в УНД и ТОНД? |
| |
|
[12.01.2016 20:52:41] | | Могу сказать что у нас сокращается около 50% управление и 10% ТОНД, хочется верить что на этом все устаканится... |
| |
|
Субъект ЦФО
[12.01.2016 22:19:34] | | Карлсон, везде разный процент... К примеру, 30-50 % от УНД, 15-30 ТОНД... |
| |
|
[12.01.2016 22:27:25] | | Коллеги,извините,если кого обидел. Но для кого мы здесь пишем,обыгрываем ситуации. Вы пройдите по сетке и почитайте,но все Ваши вопросы здесь уже были. Смелости я Вам не добавлю. Предупреждали прессовать всех будут,угрожать,заставлять подписывать. Не мне Вас учить. Ну если хотят уволить значит уволят. А если хотите уйти красиво,так и поступайте красиво. Заставляют писать рапорта,не пишите. Это Ваше право. Каждый из нас побывал в худшей ситуации. По судам,по прокуратурам ходили и дела выигрывали и с прокурором не соглашались. Многие из Вас на пожары столько раз выезжали,что у многих волос на голове столько не будет. Да неужели нас сломают ?
Пускай делают что хотят,чем больше ошибок они сделают,тем лучше. Со дня получения приказа об увольнении у нас будет ЦЕЛЫЙ месяц для обжалования незаконных решений. Это для них маленький промежуток времени- дата,а для нас большая(сколько бессонных ночей,выходных у нас было). Статья 66 Положения о службе,ну что придет время будем осваивать по всем инстанциям. Запомните не подписывая документы(сокращения,отпуска и т.д) Вы увеличиваете свое время нахождения на службе. Не верьте отцам командирам,обманут. Может порядок в системе наступит(а лето обещают жарким),и положение о службе не пригодится! |
| |
|
[13.01.2016 0:53:03] | | Урезание бюджета РФ ещё на 10% - повод для больших сокращений в 2016 году https://news.yandex.ru/yandsearch?cl... |
| |
|
[13.01.2016 1:35:23] | | Поддерживаю противник плохого. Всё написанное для смелых. И не забывать наши права. Это "они" нарушают наши права, а мы только боремся с этим. А "им" вот совершенно не стыдно за это. Даже порой радость испытывают, что удалось переломить. |
| |
|
[13.01.2016 7:41:11] | | Без обид но все что вы добьетесь в судах это собственное удовлетворение что сделали все возможное чтоб не сожалеть о том что в свое время не попытались отстоять свои права. Судебная система государственная, а судиться придется с государственной структурой. ИМХО |
| |
|
[13.01.2016 8:24:56] | | работадатель должен уволить только на основании ЗАКОНА а не положения прохождении о службе,есть решение верховного суда, вот так то |
| |
|
[13.01.2016 8:46:27] | | закон ®
Так Положение о службе – это и есть Закон – Постановление Верховного совета. В то время именно так и принимались Законы.
Посмотрите, позже, все изменения в Положение вносились именно Федеральными законами. |
| |
|
[13.01.2016 8:56:03] | | Вчера вручили уведомление о сокращении со ссылкой на директиву МЧС от 23.12.15 №47-79-3. У кого она есть? Скиньте ссылку о чем она? |
| |
|
[13.01.2016 9:13:28] | | Я так понимаю сокращение должности в соответствии с положением о службе это ещё не есть увольнение, имхо зачем писать рапорта на отпуск сейчас, если вручили уведомления об сокращении, я так думаю нужно дождаться когда начнут увольнять и отказаться от компенсации и писать рапорт на отпуск и ввк |
| |
|
[13.01.2016 10:09:18] | | #/@ ®
[13.01.2016 8:56:03]
Там внесение изменений в штатные расписания. Сколько исключить, сколько включить. Срок - 1 апреля 2016. Для каждого РЦ свой перечень (приложение). Если надо, могу первую страницу (сопровод) выложить позже, т.к. у меня только за свой РЦ данные.
|
| |
|
genri
[13.01.2016 10:32:17] | | По новой штатке никого и не сокращают.Вроде потепление и на работу разрешили брать и перемещения смутные времена для МЧС закончились.
|
| |
|
[13.01.2016 10:37:01] | | конец фильма ®
выложите за свой рц пожалуйста. Хоть представление иметь о масштабах... |
| |
|
[13.01.2016 10:44:43] | | Давайте как-нибудь по эл. почте. Адрес в студию. Но. Отвечу только тому, кого вижу здесь в обсуждениях. Незнакомым не отправлю. |
| |
|
[13.01.2016 10:53:39] | | конец фильма,можно в процентах просто озвучить? |
| |
|
[13.01.2016 11:52:31] | | Цитата конец фильма ® 13.01.2016 10:44:43 Давайте как-нибудь по эл. почте. --Конец цитаты------
конец фильма, Неудачное решение.
Либо принимайте заявки в личку - откройте возможность отправлять заявки непесредственно вам.
Или дайте здесь свою почту.
Либо выложите куда-нибудь.
Превращать ветку обсуждения в лист постов с мейлами - убивать обсуждение. Поэтому ищите другое решение.
Внимание! Все мейлы и пости типа "конец фильма, пришли мне" будут удалены.
|
| |
|
[13.01.2016 11:59:27] | | Я думаю у кого то крыша поехала,причем капитально!!!
Там практически все исключить. |
| |
|
ВасяКочерышкин
[13.01.2016 12:07:34] | | В Чувашии сегодня гпн 100% вручили уведомление об увольнении (не сокращении) со ссылкой на директиву МЧС от 23.12.15 №47-79-3, кто-нибудь ее видел? Что там написано? |
| |
|
[13.01.2016 12:19:38] | | заголовок "Уведомление об увольнении из ФПС ГПС"
текст "Уважаемый___. В связи с проводимыми ОШМ (Директива МЧС России от 23.12.2015 ;47-79-3)м в соответствии со ст.60 Положения о службе в ОВД РФ Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении из ГПС по истечении 2-х месяцев со дня получения настоящего уведомления.
При отсутствии вакантных должностей соответствующих вашему образованию, квалификации и опыту работы, Вы будете уволены по ст.58 п."е" Положения о службе в ОВД РФ (по сокращению штатов).
Решение о предстоящем увольнении мне объявлено________" |
| |
|
[13.01.2016 12:32:11] | | очевидность ®
[13.01.2016 10:53:39]
Примерно 15-20%, в уме прикидывал. Может 17% у кого, не вдавался в такие поюробности. |
| |
|
[13.01.2016 13:06:26] | | ХХХ
Разве уведомления при ОШМ должны быть об увольнении а не о сокращении должности? кто как думает юристы и кадры? |
| |
|
[13.01.2016 13:14:05] | | по ст.58 п."е" Положения о службе в ОВД РФ (по СОКРАЩЕНИЮ штатов)
в уведомлениях пишут только об увольнении...
сокращение-это способ увольнения...
|
| |
|
[13.01.2016 13:15:16] | | Один из примерных вариантов. Получили уведомление, ну чтож. Многих управы заманили по причине якобы отсутствия какой-то подписи в личном деле. Если намерены судиться, лучше коллективный иск, но можно и без этого. Бояться не нужно. Тем более "система" обгадилась по полной. Даже при устройстве на новую работу можно судиться и кто хочет, восстановиться. Но, никаких рапортов, что увольняешься САМ. Если решил уходить, и присмотрел работу и срок по устройству поджимает, то обязательно отдельным рапортом брать доп. отпуск. И увольняют пусть приказом после него. За оставшийся "ежегодный, очередной" брать компенсацию, рапортом. Если с новой работой определился после полного отпуска (очередной + доп. в соответствии с Положением), то дальше смотрите сами. Компенсацию выдадут только за 45 суток. И просчитайте дни, чтобы и денежное содержание и компенсация и пособие стрельнуло. Если не выплатили в срок все положенное, обращаться в Прокуратуру, Суд, в том числе в Арбитражный по вопросу банкротста работодателя. |
| |
|
[13.01.2016 13:29:34] | | Ну все равно не понятно ведь основанием для ОШМ является новая штатка, и список тех чье должности будут сокращены, ведь 100% должностей сокращать не будут, а я так понял уведомление вручили всем. Это разве не нарушение? Это может потом послужить основанием для восстановления через суд, если чела уволят а должность его останется? Я так понял в уведомлении не пишут что должность будет сокращена, а это как то не бьет с ТК в том числе. И я не понял что за компенсация за 45 суток, это вместо отпуска если его не отгулял? |
| |
|
[13.01.2016 13:38:31] | | И да о директиве МЧС от 23.12.15 №47-79-3 что это за зверь? Можно в студию. Выложите у кого есть или о чем она? |
| |
|
[13.01.2016 14:02:08] | | Ответ ++ ®[13.01.2016 13:29:34]" И я не понял что за компенсация за 45 суток, это вместо отпуска если его не отгулял?". ДА, и незабываем, что доп. отпуск может не войти в компенсацию (для сотрудника в полном объеме) - потеря в десятках тысяч. Потом конечно можно попытаться, выбить через суд, но пока с уверенностью не могу сказать получиться или нет. Нужно просмотреть ТК (хоть вопрос и по сотрудникам). |
| |
|
[13.01.2016 14:06:00] | | Вопрос к cnfhsq с 45 днями понятно. А то что в уведомлении не указали что должность будет сокращена, и в последствии она действительно останется а чела уволят. Как быть с этим? |
| |
|
[13.01.2016 14:15:18] | | Да вот она.[директива МЧС от 23.12.15 №47-79-3] Только без приложений. В каждый РЦ отдельные письма присылали с приложениями.
https://yadi.sk/i/WQiINazlmrk4R
https://yadi.sk/i/4gefUIl1mrk56 |
| |
|
[13.01.2016 14:16:50] | | направляешь письмо Министру в соответствии со ст.66 обжалушь и тебя восстанавливают.Можешь через суд,но там деньги платить надо(за иск,адвоката и т.д).Сокращение штатов- это сокращения должности с человеком.В суде,МЧС тебе нужны будут штатки-доказательство того что должность не сокращена. |
| |
|
[13.01.2016 14:51:36] | | А разве за иск в суд по трудовым спорам надо платить? А разве нельзя просить суд за услуги адвоката взыскать с МЧС? |
| |
|
[13.01.2016 15:02:29] | | конец фильма -спасибо. Кто может выложить за ПРЦ приложения к этой директиве МЧС от 23.12.15 №47-79-3 |
| |
|
[13.01.2016 15:11:47] | | genri
[13.01.2016 10:32:17] По новой штатке никого и не сокращают.Вроде потепление и на работу разрешили брать и перемещения смутные времена для МЧС закончились
Документ можно в студию? Пожалуйста!! |
| |
|
[13.01.2016 15:21:08] | | Есть приложения к дерективе, или штатки? просьба выложить по главкам, чего нить |
| |
|
[13.01.2016 15:42:19] | | Ответ ++ ®[13.01.2016 14:06:00]: "А то что в уведомлении не указали что должность будет сокращена, и в последствии она действительно останется а чела уволят. Как быть с этим?".
В уведомлении и не требуется указывать о том, что должность будет сокращена. Вам должны предложить Все вакантные должности, но в начале - в соответствии с занимаемой Вами в настоящий момент.
Помимо Уведомления должен быть документ (приказ), в котором и должны быть указаны причины Вашего сокращения.
Но, по аналогии с предшествующими "организационно штатными", может быть ситуация, в которой название должности могут подкорректировать и на одну должность будет несколько претендентов. Тогда - "кастинг".
А, в случае как в Вашем вопросе - это прямой путь в суд (или в соответствии со ст.66 Положения, см. инфу у противник плохого ®). |
| |
|
[13.01.2016 15:48:50] | | Поясню по уведомление всего личного состава.
Если сокращают только конкретные должности, то уведомляет только тех, кто на этих должностях. Если сокращается численность смены,подразделения или реорганизация: отдел становится группой, отдел становится отделением (сокращение численность и уменьшение кол. Людей) или даже наоборот увеличение отдел разростается до управления. Во всех этих случаях должны уведомлять всех. А уже потом принимать вновь. При этом кадровика делают записи в личном деле, если сотрудник и в трудовой если работник и гос.служащий. при уменьшении численности естественно идёт отсеивание. В первую очередь кадровики должны предложить социально незащищенным (матери одиночки, дети инвалиды и так. Д), а уже потом по квалификации, опыту заслугам и все решения должны проходить комиссией. |
| |
|
[13.01.2016 15:55:16] | | амурка1 Не совсем понял? если отдел в отделение или наоборот тут все понятно. А если отдел остается отделом и сокращают 1 конкретную должность. Было 10 стало 9, зачем вручать всем уведомления, я так полагаю в штатке остальные должности остались, и название их не поменялось. |
| |
|
[13.01.2016 15:58:47] | | И да ка понять сокращается численность сены, подразделения? Ничего не меняется ни в названии ни в чем убирается 1 должность ил 2,3. Но они я так полагаю должны конкретно указываться и должен быть приказ об изменении в штатке с перечнем должностей которые сокращаются. |
| |
|
[13.01.2016 16:24:15] | | Уважаемый Вай Вай ® [13.01.2016 14:51:36]
Вам суд надо сначала выиграть,чтоб расходы взыскать.Поэтому и надо по 66 статье-сначала Министру,....а потом в суд,если успеха нет.Как показывает практика министерские сами все находят,потому что если не найдут-они по башне получать будут,если Вы суд выиграете.Можете хоть каждую неделю челобитные по всем инстанциям рассылать,срок обжалования в этом случае увеличивается,а последняя инстанция суд.У Вас на руках уже многие подтверждения нарушений могут оказаться,и денег Вы заплатите за пересылку. |
| |
|
[13.01.2016 16:34:22] | | genri
[13.01.2016 10:32:17] По новой штатке никого и не сокращают.Вроде потепление и на работу разрешили брать и перемещения смутные времена для МЧС закончились
Не сокращают! У нас ПЧ где один ход по новой штатке переквалифицируются в отдельные посты, что грозит сокращением как минимум Зам.нач. ПЧ. |
| |
|
[13.01.2016 16:35:49] | | Сокращение численности это 3 инспектора, стал один, 33 пожарных, столовая 32. Всем 33 пожарных выдают уведомление, и дальше как я писала выше. Но некоторые кадровики сознательно уведомление выдают не всем, чтоб не сеить панику |
| |
|
[13.01.2016 16:51:25] | | амурка1 да я к тому что сокращают должности, и соответственно уменьшается численность, а не наоборот, и если должность не сократили то и уволить не могут я думаю. У меня такое ощущение что вы из кадров и занимаетесь как раз подобным сейчас. |
| |
|
[13.01.2016 16:55:42] | | Сокращают то должности а не количество людей, я понимаю если сокрушают 1 инспектора из 2 то да наверное нужно вручать обоим, но при этом зачем вручать ст.инспектору уведомление ведь его должность не сокращают? |
| |
|
[13.01.2016 17:10:16] | | Значит реорганизация отдела, управления. Но мне так кажется, что кадровые органы выдали всем уведомления, потому что, как тут уже не раз говорили, они сами не видели в глаза утверждение штатные расписания. А с них требуют действий, и они уже дуют на воду, в прошлом году крайним и сделали кадровиков, что они в январе ничего по ОШМ не делали и поэтому к апрелю результата нет. |
| |
|
[13.01.2016 17:57:13] | | амурка1 ® [13.01.2016 17:10:16]
Если сокращается должность одного пожарного-должны выдать уведомления всем пожарным.
Если инспектора-всем инспекторам.
если должность дознавателя не сокращается всем дознавателям не выдают.
В данной ситуации кадры штатку не видели поэтому и выдавали всем-ее в природе не могло быть.Она задним числом родилась,поэтому и сумбур такой.Предложение начальников ГУ к 9.01.16 в Москву возили.При выдаче уведомления -в уведомление дожен быть указан приказ ГУ или директива на основании которой оргштаты проводятся и постановление о службе СТАТЬЮ указывают,предъявляют штатное расписание по просьбе. |
| |
|
[13.01.2016 18:24:43] | | Штатки нет ну я думаю родить задним числом не проблема |
| |
|
[13.01.2016 21:04:39] | | Уважаемый 1212 ®[13.01.2016 16:34:22]. В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ округе РФ, выкидывают всех "предельщиков", и по организационно-штатным всех (за исключением избранных) без спец. (МЧС) образования. У кого юридическое - только на дознание. У кого не окончено высшее МЧС - в утиль, за исключением ну совсем удаленных районов. Должности инспекторов вообще не предусмотрены. Немного корректируют Управления НД. Не разбираясь в эффективности работы. А она (эффективность), по практике и результативности, выше у сотрудников которых миловала судьба получить "спец" образование. Не учитывая расстояния между городами и населенными пунктами (территорию которую предстоит обслуживать в очередной раз "оптимизированным" отделам. Во общем играют на том, что отделы входят в состав УНД ГУ. Утвержденные штатки не показывают. Бьют на то, чтобы до конца января дали согласие на должности (написали рапорта), которые устно предложили. В том числе предлагают должности в других городах областей, но без предоставления жилья или без доп. соглашений в контрактах. Во общем, НЕ ПАХАННОЕ поле для ПРОКУРОРОВ. Наверное пора заявлять. А Вы говорите - все устаканилось. |
| |
|
[13.01.2016 21:19:31] | | У нас сегодня всем главным специалистам вручили уведомления на увольнение. Без учета заслуг и выслуги. На должности значит адью, полное сокращение.
Еще на очереди дознаватели- если в отделе менее 100 пожаров в год, то должность дознавателя упраздняется. |
| |
|
[13.01.2016 21:30:38] | | to cnfhsq ®
<< Во общем, НЕ ПАХАННОЕ поле для ПРОКУРОРОВ. Наверное пора заявлять.>>
Вы будете смеяться, но сегодня разговаривала с прокурорскими - они в обалдении, почему никто не обращается в связи с подобным беспределом.
|
| |
|
1212 ®
[13.01.2016 22:13:39] | | Уважаемый cnfhsq ® про устаканилось это не я говорю а genri, я то реалист (хотя был оптимистом). |
| |
|
[13.01.2016 22:38:26] | | Уважаемый 1212 ® [13.01.2016 22:13:39]. Признаю, обознался. |
| |
|
[13.01.2016 22:42:05] | | Наивные,когда такие вещи происходят,прокурорские не вмешиваются.Есть структуры повыше и они уже работают,сейчас проверяется один региональный центр(Диденко уже доложил Ахмадееву).По результатам проверки(два месяца)будут проверены все.Не забывайте какие суммы указаны,зайдите в соседнюю ветку.Весь вопрос в декабрьской зарплате,ее нет.Наверное ждут канал по которому ее будут проводить!Любой экономист скажет,что из бюджета одного года нельзя взять в другой год.Вот поэтому Вы и получали в декабре премии.Пожадничали и взяли деньги не в конце а в начале.Думали вверх подкинет,а кризис сказал свое дело.Да сократи они половину личного состава,деньги не вернешь.Есть такое понятие -финансовая дисциплина и ее надо было исполнять.Как понятие-жадность фраера сгубила. |
| |
|
[13.01.2016 23:07:42] | | Дай то Бог (как говориться). Хотя не всем это поможет (предельщикам), но хотя бы большинству. НАПРИМЕР, кого по оргштатке по причинам "НЕ ТОГО" ОБРАЗОВАНИЯ. Ну, а надеяться на исполнение Указа Президента РФ, в части того, что за все отвечает министр (а там по всему, организованная преступная группа - в простонародье БАНДА, да сколько страстных исполнителей незаконных устных указаний и фейковых писем, направленных на затирание финансовых махинаций)надеяться не приходиться. После громких уголовных дел по сотням миллионов стыренных бюджетных денежек по всей РФ (весёлые премиальные), министр и бровью не повел, исполнить Указ (добровольно). |
| |
|
[14.01.2016 0:04:48] | | Всё же что с новыми штатками? Пришли они или не пришли? |
| |
|
[14.01.2016 0:29:32] | | Уважаемый Сингапур ® [14.01.2016 0:04:48
Вы опять все проспали,укажите в личке Эл.адрес,но быстро |
| |
|
25+
[14.01.2016 6:10:28] | | 28 регион. 14.01.16 100% л/с ГПН вручают Уведомление
текст "Уважаемый___. В связи с проводением ОШМ ГУ области, проводимых в соответствии с Директивой МЧС России от 23.12.15 47-79-3, Ваша должность сокращена с 01.04.16
Вакантные должности, соответствующие Вашей квалификации, будут Вам предложены в течении двух месяцев.
В случае отсутствия вакантных должностей, финансируемых за счёт федерального бюджета в ГУ (как то эта фраза настораживает, могут что ли и не предложить, сославшись на отсутствие должности), Вы подлежите увольнению по пункту "Е" ст.58 Положения о службе в ОВД.
Ознакомлен ________
НГУ
14.01.16
Дальше что? Ждём вступления ФЗ о службе в ФПС в силу с 01.04.16, где прописаны квалификационные требования, а может и снятие с части должностей погон и введением госслужащих, указ Президента об увеличении числа госслужащих от 12.15 имеется, а проект ФЗ в думе в на третьем чтении или уже в СФ РФ |
| |
|
111
[14.01.2016 6:41:38] | | Ну и подписал Уведомление, а через два месяца, а именно с 01.04.16 в случае если не "смоглось" по какой-любо надуманной ГУ причине, влиться в ОНД после ОШМ, предлагают уйти в отпуск но не по утверждённому в 12.15 г. графику, например осень 2016. Мои мысли: через два месяца после подписания Уведомления, сотрудник должен оказаться в Распоряжении, а это как-то наверное, чревато получением меньшего денежного довольствия, чем находясь в должности. Хотя с 01.04.16 должности не будет, но у кого-то отпуск например с февраля перетекёт на апрель, уходил-то ещё при должности. Так вот вопрос, кто сейчас находится в отпуске, включая предельщиков, которым ещё не успели вручить Уведомления по предельному, наверное не стоит торопиться пописывать уведомления, направленные в районы по электронке, с просьбой срочно направить сканированные копии в кадры ГУ. Думаю переживать не надо, о том, что если срочно не подпишешь и не отправишь, уже всё решено на верху, кого надо того и трудоустроят. Пара недель, или месяц, в отпуске или на больничном - у всех по-разному, в запасе не получать Уведомление, есть. Кто как считает по данному поводу, по получению Ден. Дов., за не подписанные срочно дни. |
| |
|
1357
[14.01.2016 6:52:10] | | Ну и сократили после 01.04 и отпуска. Какие выплаты положены? Три месяца будут платить зарплату, если за это время не трудоустроешься, а также год будут платить оклад по званию. А если предельщик с 20 годами выслуги, то только три месяца зарплату, ну и семь окладов то положены, согласно Приказу МЧС № 195? Кто может точно проинформировать по причитающимся выплатам и пособиям? |
| |
|
дуримар
[14.01.2016 7:11:07] | | город Владивосток 1 отдел (из 70 человек оставляют 20) |
| |
|
д
[14.01.2016 7:25:31] | | из пяти отделов формируют один (в инспекциях сейчас как в улике) |
| |
|
[14.01.2016 8:30:02] | | 1357 если есть 20 лет то при увольнении компенсация за отпуск ( но там без учет премии за добросовестное исполнение обязанностей) так что лучше брать отпуск, и 7 окладов дс, компенсация за вещевку (наверное больше чем за год не дадут ). Если нет 20 лет, то 2 ОДС, 1 год оклад за звание, за вещевку. Наверное все. А ну когда в отпуск уходить будете про матпомощь в рапорте не забудьте. Да матпомощь тоже положена, но если рапорт не писать вряд ли дадут сам при увольнении. |
| |
|
[14.01.2016 9:31:36] | | Штатки по директиве от 23.12 - там конкретно по УНД штатка, реорганизация подразделений, сокращение, в зависимости от региона. В районе 50% от штатки унд главка и 10% ТЕРРИТОРИАЛОВ. Все как и планировалось.
Штаток структуры и организации самих главков еще нет. |
| |
|
[14.01.2016 10:17:17] | | Вот и нам только, что прилетело. Прибыть для получения уведомлений. |
| |
|
1йцук
[14.01.2016 11:06:15] | | У нас что-то пока тишина насчёт уведомлений, поговаривали до 15.01. раздать. Уже 1/2 рабочего дня прошла. (ТОНД субъект ПРЦ) |
| |
|
[14.01.2016 11:24:10] | | Пока что тишина, замышляют что-то наверное... |
| |
|
[14.01.2016 11:26:33] | | мне вот очень интересно, неужели будут сокращать и тех кто отработал только пару лет после окончания учебных заведений МЧС? за племянника обидно |
| |
|
Odond ®
[14.01.2016 11:58:54] | | Я так и не понял если штатки уже или нет, если у кого есть поделить пожалуйста по црц |
| |
|
25+
[14.01.2016 12:23:18] | | К обеду прояснилось, что уведомления вручались не 100 % л/с ОНД. Где-то не вручалось начальнику отдела, где-то заму, а где-то и пол отдела остались без уведомлений. Непонятные телодвижения, то ли как котята тыкаются, на министерские бумаги. |
| |
|
[14.01.2016 12:55:46] | | господа, а кто видел новые штатки по отрядам ФПС? |
| |
|
GLAVSPEЦ
[14.01.2016 13:32:23] | | Пришло уведомление одному из всего отдела (ТОНД) с 01.04.2015 сокращают. |
| |
|
[14.01.2016 14:28:18] | | Штирлецъ ® ваш вопрос "порядок представления отпуска за 2016 год при увольнения по ОШМ" вынесен в отдельную ветку http://www.0-1.ru/discuss/?id=31193 |
| |
|
GLAVSPEЦ
[14.01.2016 14:44:38] | | Текст уведомления:
Сообщаем Вам, что директивой МЧС России от 23.12.2015 г. № 47-79-3 внесены изменения в штатное расписание № **** Главного управления МЧС России по ********* и Ваша должность подлежит сокращению с 01 апреля 2016 г.
В соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах внутренних дел РФ Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении из Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по основанию пункта "Е" (по сокращению штатов)части первой статьи 58 Положения о службе в ОВД РФ. |
| |
|
[14.01.2016 16:02:09] | | Селектор от 12.01.16
https://yadi.sk/d/KhyOrEc1mwcfq |
| |
|
[14.01.2016 17:01:54] | | Послушал селектор, ухотайка. Сидят на селекторе лебедь, рак и щука, левая рука не знает что делает правая, бл...н эпитетов больше нет. Это же уровень замминистров! Они что директивы не читая подписывают требуют с людей их исполенния а сами не знают о чем они мдааа. С этими б...и мы до минус бесконечности сокращаться будем. |
| |
|
GLAVSPEЦ
[14.01.2016 18:50:36] | | Имею ля я право перед подписанием уведомления на ознакомление с новой штаткой и могу ли я отказаться от подписи уведомления если меня не ознакомят с новой штаткой и ваабще что делать тупо подписывать и ждать 1 апреля. |
| |
|
[14.01.2016 22:58:52] | | !!! ® [14.01.2016 17:01:54]
Смешного мало!!!
GLAVSPEЦ [14.01.2016 18:50:36]
Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. Не следует путать его с приказом об увольнении по такому основанию как сокращение штатов – это разные документы, издаваемые на разных этапах процедуры сокращения. Форма приказа о проведении мероприятий по сокращению штата не утверждена, однако к составлению этого документа нужно подойти со всем вниманием. Так, в приказе обязательно указывается дата предстоящего сокращения. Это отправная точка в процедуре сокращения, от которой зависят многие другие моменты (например, срок уведомления работников об увольнении). В приказе также отражаются изменения, вносимые в штатное расписание.
Уведомление о сокращении штатов
После издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения. Уведомление составляются на каждого сотрудника и вручается под роспись. В уведомлении указывается дата предстоящего увольнения и его основание. В этом же документе обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).
|
| |
|
[14.01.2016 23:53:30] | | Ув. Гонец из п, ссылку на селектор выложите пожалуйста! |
| |
|
[15.01.2016 0:58:37] | | Уважаемые форумчане, подскажите пжлста, совет: приглашают в ГУ для получения уведомлений (по п."е" ст.58 положения о службе овд) всему лс отд.Я так понимаю, торопятся успеть выдержать срок и вручить за 2 мес.(до 01.04). Стоит ли брать отпуск(осн,доп,осн+доп),чтоб отгулять и когда лучше.,как-то нехота получ.непонятную компенсацию, тем более не знаешь, останешься здесь после 01.04.16 или нет,ничего не говорят,партизаны? |
| |
|
[15.01.2016 1:14:27] | | Вечер добрый, только у меня селектор не открывается?
|
| |
|
123
[15.01.2016 1:32:18] | | Работаю пока, если вас будут сокращать то сразу с уведомлением предложат написать рапорт на отпуск, такой алгоритм. |
| |
|
[15.01.2016 2:04:08] | | 123,спс за ответ, но у нас такие мутеляги, могут при вручении уведомления и не предлоджить написать рапорт на отпуск, мотивируя тем, что все буд. ок, но потом(01.04) скажут сори. и досвидос, и будет только нищадная компенсация за отпуск.хотелось как бы не прогадать с этими свол..и,ведь они кинут, глазом не моргнут.И если все таки предложат написать. то с какого числа лучше (с вруч.уведомл, или можно, скажем с 20.03), подскажите пжлста,первый раз в такой жо....!спс. |
| |
|
135
[15.01.2016 5:48:18] | | Пришла штатка от 30.12.15. УНД подсократили на 40 %. Два ТОтделения НД объединили по два района, но не 6 сотрудников, а 3. Два района в один отдел 4 сотрудника, а не 6. В объединённых ТОНД, таким количеством работать не смогут, прокуратура задолбит бумажками, да плюс ещё на ГПНщика повесят начальство гарнизоном, т.к. части субъектовые.
|
| |
|
[15.01.2016 10:49:36] | | Господа, просьба читать форум прежде чем постить. Большинство вопросов уже отвечено. Вопросы типа "А вот мне что делать?" из ветки будут удалены. Ответ - читать обсуждения.
По отдельным аспектам увольнения есть отдельные ветки
|
| |
|
территориал
[15.01.2016 10:53:39] | | 11 рег вчера нас собрали и объявили о 100% вручении уведомлений. нач ГУ вспомнил, про наши заслуги и поздравил с 25-м ДНЕМ МЧС (месяц спустя) видать больше сказать нечего! обещал всех лично устроить!)))
а послушав селектор понял, что им так на нас на глубоко!!! и надзорщиков при министерстве сильных нет! раз даже кадры не знают о том что мы существуем!!! |
| |
|
[15.01.2016 11:10:14] | | 61 регион прошло указание о прибытии всех инспекторов для получения уведомлений в связи с ОШМ. В области примерно 20 инс. уволят 16. До пенсии 10 лет. спецобразование среднее, уволят скорее всего!
|
| |
|
[15.01.2016 11:21:43] | | На всю область 20 инспекторов? Может ты ноль забыл приписать? |
| |
|
[15.01.2016 11:38:28] | | нет не забыл. именно тех кто в должности инспектора работает! нас ГПН всего 195 чел. |
| |
|
[15.01.2016 13:02:10] | | Коллеги доброго времени суток ! Про 42 регион имеется ли у кого информация (новые штатки,список сокращаемых,увольняемых и т.п.)? Сегодня 15 число, уведомлений нет, только как 31.12.2015 года подписали листы беседы о предстоящем сокращении и всё...ждемс ! |
| |
|
[15.01.2016 13:54:29] | | Кузбасс ®
[15.01.2016 13:02:10]
Лови
https://yadi.sk/i/gxW2bEQSn2Enp
https://yadi.sk/i/GvRIRa3Bn2EoA
https://yadi.sk/i/hAROSoo2n2EoK
https://yadi.sk/i/33bs3rYBn2Eoi
https://yadi.sk/i/81C4GtOtn2Eoy
https://yadi.sk/i/CMtLHoiPn2Ep9 |
| |
|
[15.01.2016 14:03:47] | | Мужчины скиньте пожалуйста инфу про 16 регион. Спасибо |
| |
|
dimon_55
[15.01.2016 14:11:15] | | Парни про гпн более менее понятно,а фпс? Кроме обьединения отрядов ниче не слышно? |
| |
|
[15.01.2016 14:25:45] | | ОНД_16 ®
[15.01.2016 14:03:47]
16 регион нету.
dimon_55
[15.01.2016 14:11:15]
Я слышал, что в этом году фпс не тронут, а в 2017 тоже будут сокращать. Короче, думаю всё ведут к слиянию ФПС_ОНД... |
| |
|
[15.01.2016 14:54:37] | | Ув. Валера 52 есть? |
| |
|
[15.01.2016 14:54:48] | | Cкиньте пожалуйста инфу про 86 региону. Заранее блогодарен. |
| |
|
[15.01.2016 14:57:56] | | по ростовской области штатку выложите если есть у кого!
|
| |
|
ОНД_16 ®
[15.01.2016 15:03:29] | | Firewooder ®
Напишите мне
[Мейл вы получите если в авторизованном режиме нажмете на ник ОНД_16 = Админ] |
| |
|
[15.01.2016 15:38:52] | | есть у кого-нибудь штатка по красноярскому краю? |
| |
|
ОНД
[15.01.2016 15:55:48] | | Проще наверно выложить всю штатку одним файлом чем каждому рассылать
[Наверное проще. Только вот штатки рассылаются строго по своим РЦ. А вся штатка наверное есть только в сейфе в Москве = Админ] |
| |
|
Bugor62 ®
[15.01.2016 17:47:27] | | У кого-нибудь есть какая-либо информация по Московской области?
|
| |
|
[15.01.2016 18:13:58] | | гонец из п
Враги удалили селектор. Напрягись, пжл, выложи повторно. |
| |
|
[15.01.2016 18:57:14] | | Коллеги, как дела с перемещениями и набором? |
| |
|
[15.01.2016 18:58:12] | | Приходила кому-нибудь телефонограмма, как обещали? |
| |
|
[15.01.2016 19:31:16] | | https://yadi.sk/d/MWwx3l2sn3ws9 во селектор |
| |
|
[15.01.2016 19:46:09] | | перемещения запрещены! |
| |
|
[15.01.2016 20:14:35] | | ссылка на удаленный селектор финансистов https://yadi.sk/d/S3TenxI5n49ju |
| |
|
приехал
[15.01.2016 21:27:56] | | Я всегда думал, что "постоявшие в тени" это прежде всего относится к нач.карам . которые переходили в ГПН когда-то. Сказавший это так же далёк от этой мысли, как и сидящие в Москве ( про принадлежность всего ГПН к ГУ) |
| |
|
приехал
[15.01.2016 21:35:10] | | Я это говорю, как человек прослуживший 10 лет в карауле и 7 лет в ГПН
[Продожение см. Сокращение ГПН/ФПС в свете новых штатных расписаний и финансирования 2016 года Продолжение 5] |
| |
|
| | | Дискусия закрыта |
|