| последняя | В обсужденнии 1 реплик |
[25.11.2016 12:25:43] | | Господа, подскажите пожалуйста. Если работник уволился из одной организации и устроился в другую, при этом не истёк срок действия талона о прохождении обучения по программам ПТМ, должен ли он проходить снова обучение ПТМ? |
 | |
|
доброжелатель
[27.11.2016 21:55:04] | | По общему - да. См. распорядительные документы по порядку прохождения ПТМ в организации.дображелатель. |
| |
|
[28.11.2016 11:26:13] | | Не могу найти свою тему, но тут уже обсуждали. Смысл в том, что знаний от прохождения не прибавится, обучение проходить по идее не нужно, но нужно сдавать перезачет с подписью протокола новым директором, так как корочку все равно выдавать - цена будет почти та же, просто преподавателя приглашать не надо. |
| |
|
[28.11.2016 13:13:01] | | Все зависит от того как обучались - с отрывом от производства или без отрыва. Если в специализированном учреждении (п.37 Приказа МЧС №645 2007 г.) то удостоверение действительно на любом месте работы (при сохранении направления деятельности организации), а если обучались без отрыва от производства - то обучение действительно только в стенах организации Вас обучившей. |
| |
|
| | | Дискусия закрыта |
|