04.12.2007 США. Мэр Майкл Блумберг и глава Городского пожарного управления Николас Скопетта на совместной пресс-конференции сообщили, что люди, подавшие заявления о принятии на работу в это ведомство в нынешнем году, поставили рекорд в смысле этнического разнообразия в обычно преимущественно белом секторе городских служб.
Из 21183 человек, подавших заявления и сдавших в январе письменный экзамен, 38 проц. составляют представители меньшинств – значительно больше, чем на предыдущем экзамене в 2002 году (21 проц).
Среди 4000 человек, которые получили наивысшие баллы и у которых, соответственно, наибольшие шансы быть принятыми на работу, 33 проц. — представители меньшинств. В 2002 году только 14 проц. «цветных» входили в эти верхние 4000.
Такое увеличение числа представителей меньшинств свидетельствует об эффективности новой программы набора кадров в пожарную службу, на которую было выделено несколько миллионов долларов, отметил мэр Блумберг. Эта программа была введена в действие после того, как министерство юстиции возбудило против города иск, в котором утверждало, что предыдущие экзамены были дискриминационными по отношению к меньшинствам.
«Мы видим, что Городское управление наконец-то делает некоторые шаги в этом направлении, — сказал Блумберг. – Когда люди видят в составе пожарной службы такое же разнообразие, как и в обществе, они говорят: “Эй, да ведь я тоже могу там работать!”. Раньше они так не думали».
Среди лиц, сдавших последний по времени экзамен, 19 проц. составляют латинос и 17 проц. – афроамериканцы (в 2002 году – 12 и 7 проц. со-ответственно).
Однако Джон Кумбс, глава «Общества Вулкана» — городской ассоциации чернокожих пожарных, считает, что городская служба лишь слегка коснулась проблемы этнического разнообразия. «Еще многое предстоит сделать, — сказал Кумбс. – В нашем ведомстве сейчас служат 337 афроамериканцев, 666 латинос и 75 выходцев из Азии». «Когда нынешний глава Городского пожарного управления вступил в должность, это было самое большое и наименее этнически разнообразное подразделение в стране, — продолжает Кумбс. – И когда он уйдет в отставку, ситуация останется такой же».
Блумберг отрицает, что изменения, внесенные в январские экзаменационные вопросы, были сделаны для того, чтобы помочь представителям меньшинств или были как-то связаны с иском министерства юстиции. «На мой взгляд, это смехотворный иск, — сказал мэр. – Никакой дискриминации не было. Просто мы не смогли привлечь людей к сдаче экзамена. Именно над этим мы работали в последнее время и теперь видим результаты этой работы».
Из 11600 городских пожарных 91 проц. – белые и 99 проц. – мужчины./NRS.com/

---