10.05.2022 За год спрос на огнеборцев увеличился в регионе в 4,4 раза.

К таким выводам пришла служба исследований hh.ru, проанализировав вакансии для специалистов по пожаротушению, открытые в Челябинской области с начала года.

Если год назад за январь-май на Южном Урале было открыто всего пять вакансий для пожарных, то в этом году за этот же период работодатели разместили на платформе уже 22 подобных предложения о трудоустройстве.
В Челябинской области спрос на пожарных вырос сильнее, чем по России и в УрФО. На Урале потребность в сотрудниках пожарной службы увеличилась в 2,2 раза (с 63 до 140 вакансий), такой же рост (в 2,2 раза) в целом по стране (с 475 до 1074 вакансий).

При этом в Челябинской области зарплата пожарного меньше. На Южном Урале средний предлагаемый в вакансиях заработок пожарных составляет 28 495 рублей, в УрФО – 34 348 рублей, в России – 38 140 рублей.

Кроме зарплаты, пожарным предлагают увеличенный отпуск (например, 30 дней плюс еще 10 дней за выходные и праздничные дни, а также время следования к месту отдыха), возмещение затрат на проезд к месту отпуска для сотрудника и для одного члена семьи, материальную помощь раз в год и премирование за образцовое выполнение должностных обязанностей.

В пожарную службу на Южном Урале сейчас ищут, например, водителя пожарного автомобиля (зарплата до 30 тысяч рублей до вычета налогов), подсобного рабочего добровольной пожарной команды (до 20 тысяч рублей на руки), замначальника пожарной части (до 29 тысяч рублей на руки), начальника штаба ГО, ЧС и пожарной безопасности (до 34 тысяч рублей на руки).https://up74.ru/articles/news/140172/

---