МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
14 апреля 1994 года N 120
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ МВД РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ, СВЯЗАННОЙ С ОСОБЕННОСТЯМИ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ЗАДАЧ

Военнослужащие Министерства внутренних дел Российской Федерации с риском для жизни и здоровья, в сложной обстановке выполняют служебные задачи. В условиях ухудшения криминогенной обстановки в стране увеличивается напряженность и сложность выполняемых задач военнослужащими МВД России по защите интересов личности и государства, конституционных прав и свобод граждан от преступных и иных противоправных посягательств, расширяется зона особенностей несения военной службы, возникает необходимость закреп ения на службе опытных кадров. В соответствии с частью 7 статьи 13 Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих" и Указом Президента РСФСР от 18 декабря 1991 г. N 298 "О повышении денежного содержания военнослужащих, тарифных ставок и окладов работников предприятий и организаций министерств внутренних дел, органов государственной безопасности и Союза оборонных спортивно-технических организаций",в целях стимулирования военнослужащих, несущих службу в особых условиях, укрепления воинской дисциплины и повышения боевой готовности воинских частей и подразделений -

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить Инструкциюо порядке установления военнослужащим МВД России ежемесячной доплаты, связанной с особенностями выполнения служебных задач.

2. Заместителю министра - командующему внутренними войсками МВД России, начальнику Главного управления Государственной противопожарной службы МВД России, командующим войсками округов, начальникам военно-учебных заведений, командирам соединений внутре них войск, начальнику Главного управления внутренних дел Москвы:

2.1. При установлении размера ежемесячной доплаты военнослужащим исходить из особенностей несения службы, их деловых и моральных качеств, отношения к выполнению должностных обязанностей, напряженности и сложности выполняемых задач.

2.2. Расходы на выплату ежемесячной доплаты производить в пределах средств, выделенных на денежное содержание.

3. Установить выплату ежемесячной доплаты с 1 июля 1994 г.

Министр
генерал армии                                                          В. Ерин

Приложение к приказу МВД России от 14 апреля 1994 года N 120

ИНСТРУКЦИЯ о порядке установления военнослужащим МВД России ежемесячной доплаты, связанной с особенностями выполнения служебных задач

1. Офицерам, прапорщикам (мичманам), военнослужащим сверхсрочной службы,военнослужащим-женщинам, принятым на действительную военную службу на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), за особые условия службы может выплачиваться ежемесячная доплата (далее - доплата) в размере до 50 процентов должностного оклада.

Особыми условиями несения службы являются:для военнослужащих специальных моторизованных воинских частей, соединений и воинских частей оперативного назначения - обеспечение совместно с органами внутренних дел общественной безопасности при проведении массовых мероприятий, авариях, катастрофах,пожарах,стихийных бедствиях, а также в обеспечении правового режима чрезвычайного положения.

Во всех случаях войска несут службу с повышенной психологической нагрузкой и соприкасаясь с вооруженными экстремистами.

К выполнению аналогичных задач привлекается личный состав военно-учебных заведений;

для военнослужащих соединений и воинских частей по охране исправительно-трудовых учреждений и конвоированию - выполнение служебно-боевых задач совместно с работниками МВД России с оружием в условиях постоянного психологического и физического воздейст ия со стороны опасных преступников, постоянное проживание военнослужащих и членов их семей в районах, где отсутствуют элементарные социально-бытовые условия;

для военнослужащих соединений и воинских частей по охране важных государственных объектов и специальных грузов - выполнение служебных обязанностей на ядерно-, экологически- и взрывоопасных объектах, в местах непосредственного технологического процесс по обеспечению ядерных испытаний, ликвидации последствий технологических аварий, связанных с радиационным и химическим заражением местности; для органов управления - организация и руководство деятельностью объединений, соединений, воинских частей и военно-учебных заведений внутренних войск, непосредственное участие в выполнении задач, возложенных на офицеров и прапорщиков внутренних войск оказание необходимой помощи в материальном и финансовом обеспечении внутренних войск и операций, проводимых ими.

2. Первоначальная доплата, указанная в пункте 1, военнослужащим может осуществляться на основе выслуги лет в следующих размерах:

при выслуге от 20 до 25 лет - до 25 процентов, при выслуге от 25 до 30 лет - до 40 процентов, при выслуге 30 и более - до 50 процентов.

Конкретный размер доплаты определяется из особенностей несения службы, из квалификации, опыта работы, вклада военнослужащего в выполнение служебных задач и имеющихся средств на денежное довольствие.

3.Приказы об установлении доплаты отдаются:

3.1. Министром внутренних дел Российской Федерации - в отношении командующего внутренними войсками и его заместителей, заместителя начальника Главного управления Государственной противопожарной службы - начальника Специального управления МВД России.

3.2. Заместителем министра - командующим внутренними войсками МВД России - в отношении командующих войсками округов, командиров соединений непосредственного подчинения командующему внутренними войсками МВД России, начальников учреждений и военно-учеб ых заведений, их заместителей и военнослужащих ГУКВВ МВД России.

3.3. Начальником Главного управления Государственной противопожарной службы МВД России - в отношении военнослужащих Специального управления Главного управления Государственной противопожарной службы МВД России и непосредственно подчиненных ему воинск х частей.

3.4. Начальником Главного управления внутренних дел Москвы - в отношении начальника Управления Государственной противопожарной службы ГУВД Москвы и его заместителей.

3.5. Начальником Управления Государственной противопожарной службы ГУВД Москвы - в отношении военнослужащих аппаратов и подразделений Управления Государственной противопожарной службы ГУВД Москвы.

3.6. Командующими войсками округов - в отношении командиров соединений и воинских частей, входящих в состав округа, а также военнослужащих воинских частей непосредственного подчинения командующему войсками округа, и управления округа.

3.7. Командирами соединений - в отношении военнослужащих воинских частей, входящих в состав соединения и управления соединения.

3.8.Начальниками военно-учебных заведений - в отношении военнослужащих военно-учебных заведений.

4. Представление об установлении или увеличении доплаты вносится соответствующим командиром воинской части (под воинской частью понимаются объединения, соединения, военно-учебные заведения, учреждения и воинские части МВД России)(подразделения).В представлении о доплате обосновываются особенности выполнения служебных задач, указывается выслуга лет и предполагаемый размер доплаты (в процентах). Для лиц, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, такое представление вносится после решения, в установленном порядке, вопроса об оставлении военнослужащего на военной службе.

5. Доплата военнослужащему может быть уменьшена или отмененаза нарушения воинской дисциплины, упущения по службе либо иной проступок, за которые на него наложено дисциплинарное взыскание. Решение об уменьшении или отмене доплаты принимается соответс вующими командирами (пункт 3 настоящей Инструкции).

6. Доплата исчисляется от должностного оклада по основной должности военнослужащего без учета различных повышений, надбавок и других доплат.

Перерасчет доплаты военнослужащему производится при изменениях должностного оклада или увеличения выслуги лет

7. При переводе военнослужащего к новому месту военной службы вопрос о выплате ему доплаты решается соответствующими командирами (пункт 3 настоящей Инструкции) исходя из особенностей несения службы.

8. Расходы по выплате доплаты относятся на статью 1-в "Дополнительные виды денежного довольствия". При отсутствии экономии или недостаточности средств по фонду денежного довольствия доплата приостанавливается либо уменьшается, о чем специально оговаривается в приказах об установлении доплаты.